El blog de la Oficina Europea de Información Juvenil. Canarias

  El Cuerpo Europeo de Solidaridad incluye un ciclo de formación y evaluación dirigido a los jóvenes participantes y a las organizaciones acreditadas con el sello de calidad. Ciclo formativo y de evaluación para jóvenes participantes El ciclo formativo y de evaluación para los jóvenes participantes consta de las siguientes sesiones: Formación previa a la partida  (sólo para las actividades transfronterizas), proporcionada por la organización solicitante. Se centra en las necesidades concretas de los participantes y en las especificidades del proyecto, la actividad y el país de acogida. Formación tras la llegada  (sólo para actividades con una duración superior a dos meses), organizada por la agencia nacional del país de acogida y dirigida a los participantes que estén desarrollando su actividad en ese país. Su objetivo es introducirlos en el país de acogida y prepararlos para su experiencia en el Cuerpo Europeo de Solidaridad. En actividades de duración inferior...

  The Eurobarometer Flash Youth Survey has been recently published. Check it out to learn more about the views of young people across Europe. Information is available in different formats - report, factsheets, infographics, presentation, summary. The Eurobarometer Flash Youth Survey provides key insights into young people's political priorities, attitudes towards the European Union, sources of information, exposure to disinformation, political engagement, and voting behaviour in the last European elections.  The survey was conducted in October by Ipsos. It examines the views of over 25.000 young people (aged 16-30) across all 27 Member States. Key findings: Tackling rising prices should be top EU priority Social media outrun TV as main source of information Young people are aware of their exposure to disinformation  If you want to know more have a look on  Youth survey 2024 .

  El programa de movilidad de la Unión Europea   Erasmus+ supone una experiencia única para estudiar en Europa y descubrir una cultura diferente. Desde el banco, apoyamos a los estudiantes -sean o no clientes- que quieran dar ese paso en sus formaciones universitarias con las   “Becas Santander para Erasmus” . Esta iniciativa es parte de nuestro compromiso con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento. En Santander creemos que la educación es un pilar fundamental para poder afrontar los cambios y retos que surgen en un mundo en constante cambio. En ese sentido, el programa  Erasmus+  facilita la formación académica el aprendizaje de idiomas, el desarrollo de habilidades o el descubrimiento de nuevas culturas. Algo que, en un futuro próximo, impactará en el aumento de oportunidades profesionales de los estudiantes.   Por eso, desde  Santander Open Academy  queremos ayudar a estas personas a vivir plenamente esta experiencia a través d...

  Find all information about the European Solidarity Corps interim evaluation below. On 1 April 2025, the European Commission officially adopted the  Interim Evaluation of the European Solidarity Corps 2021-2027 , as well as the  final evaluations  of the previous programmes (European Solidarity Corps 2018-2020 and EU Aid Volunteers 2014-2020). They reaffirm the programme’s  crucial role in fostering youth engagement, social cohesion, and solidarity across Europe.   A transformative programme for young people Since its launch in 2016 and its establishment as an EU-funded programme in 2018, the European Solidarity Corps has been a key driver of civic youth engagement. The initiative provides young people with opportunities to volunteer in projects across and beyond   Europe. With an initial budget of €375.6 million (2018-2020) and €1.009 billion allocated for 2021-2027, the Corps has empowered more than 100,000 young people to participate in initiatives...

  La importancia de las competencias digitales La creciente competitividad del mercado, impulsada por la automatización y la adopción de nuevas tecnologías, ha elevado el nivel de exigencia laboral tanto en el sector público como en el privado. Esto obliga a todos los trabajadores, independientemente de su edad o experiencia, a actualizarse constantemente, integrar herramientas tecnológicas en su preparación y desarrollar habilidades transversales que les permitan destacar en un proceso selectivo. Por ello, dominar las herramientas tecnológicas, comprender los entornos digitales y adaptarse con rapidez a los cambios ofrece múltiples ventajas: Mejorar la empleabilidad:  Los profesionales que dominan las herramientas y metodologías digitales avanzadas son los más demandados, ya que no sólo se adaptan con facilidad a las nuevas formas de trabajo, sino que también aportan soluciones innovadoras dentro de la organización. Impulsar la productividad y la eficiencia:  La correcta...